第八十二章：無妄之災（2）
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第八十二章：無妄之災（2）
似乎是怕寧鶴多想，劉智又補充道：“你別誤會，我只是對物理很感興趣而已。只可惜我實在沒那個腦子，大學沒考上物理系。他們這次的考題難不難？”
雖然對陌生人展露出來的熱情感到不適，但寧鶴沒有感到惡意，他還是回答道：“不難，挺簡單的。”
“真的嗎？恐怕只是對你而言簡單吧。”劉智玩笑道。
接下來劉智又問了很多，他又問了很多，寧鶴也都一一回答了，直到演講結束，寧鶴得去找鐘鳴了，劉智才願意放過寧鶴。
寧鶴和劉智離開座位後，坐在寧鶴另一邊一直在低頭玩手機的女人轉身，看著離開的寧鶴的背影，露出了若有所思的表情。
演講結束後，女人還坐在原地沒動，遲淮逆著人流，從大門進來走到女人身邊，疑惑開口，“看什麽呢你？已經結束了，An在等著你，你怎麽還在這兒？”
女人名叫宋琳，是An在國內的經紀人。
遲淮這次回國是為了和誠心談一筆合作，本來今天他要去誠心視察的，但他還沒見過An站在講臺上演講的樣子，於是在工作和An之間選擇了An，把視察誠心的事情推到了下周二。
遲淮是陪An和宋琳一起來的Y大，結束後一直沒見宋琳出去，所以便來找了。
“沒什麽，我們現在走吧。”宋琳站起身，和遲淮一起往門口走去，一邊走她一邊說：“剛才這兒坐著一個學生，一直在被別人套話，自己還不知道呢。我只是覺得有點奇怪，那人看上去也不傻啊。”
遲淮戲謔挑眉：“哦？你還偷聽別人說話？”
宋琳覺得有些尷尬：“那他們要說話我也不能把耳朵堵上啊……”
……
寧鶴以為結束之後就能回去，但鐘鳴好不容易有機會見到An哪兒會這麽輕易就回去？
演講結束後鐘鳴又跟著其他人一起去和An合影，寧鶴中午出來的，晚上五點多才回到家。
寧鶴到家的第一件事兒就是把評估報告發給了誠心的郵箱。
寧鶴看著電腦屏幕上顯示的【發送成功】四個字，狠狠松了口氣，還好自己沒忘記這事兒。
把報告發出去之後寧鶴就一直緊張地等待著誠心的回覆，在緊張了兩天之後，在周一晚上，寧鶴就收到了誠心的offer，要求他三天內到誠心報到。
寧鶴沒想到自己居然能從眾多候選人中脫穎而出，他喜不自勝，收到郵件的第二天早上，寧鶴便又來到了誠心，辦理正式入職手續。
“你這個崗位不用坐班，你負責發區域是3車間。你日常工作是和主管一起進行區域內的器械的安全排查，一周兩次，周一和周五，其他時間你來不來都無所謂。你資歷淺，幹不了檢修的活，等你以後對廠裏的這些機器都熟悉了……”人事主管給寧鶴辦完入職後一邊帶著寧鶴熟悉環境，一邊向他介紹工作內容。
寧鶴跟在她身後，靜靜地聽著，把對方說的事情都一一記下。
主管帶著寧鶴在廠裏轉了一之後又回到了自己的辦公室，說要給給寧鶴錄指紋。
寧鶴跟著主管進到辦公室，發現裏面還有人，而且那人還是一個熟人。
北城。
“小北總？你怎麽來了，我正給新員工辦入職呢。”寧鶴詫異於北城居然會出現在這裏，而主管卻對此見怪不怪，她主動向北城問好，還向寧鶴介紹道，“這是我們老板的家人，北城。”
誠心居然是北城家的公司？
這個世界未免也太小了吧？
寧鶴看著眼前的景象，有瞬間的楞神，但是也只是一瞬間而已，他點點頭，裝作不認識北城的樣子，學著主管叫道：“小北總好。”
北城看了他一眼，沒有說話，只問主管：“他就是你招的人，叫什麽名字？”
主管看了眼寧鶴，不明白北城今天怎麽關心起這個來了，但是還是認真回答道：“是。他叫寧鶴，是Y大本科在讀學生，是我們新招聘的顧問。
“寧鶴？”北城裝作第一次聽這個名字，他別有深意地笑了起來，看著北城的笑，一股不好的預感在寧鶴心中滋生，果不其然，北城下一刻就道：“林主管你的眼光真是越來越不行了，居然有人作弊都看不出來。就這麽選中他了。”
北城話落，寧鶴漂亮的眉頭皺了起來。
他問心無愧，不知道北城為什麽這麽說。
為了更好地完成評估報告，他還自費買了材料，初步還原了圖紙上的器械。
這就算作弊嗎？
不止寧鶴，林主管也滿臉不理解：“我沒太聽懂你的意思。誰作弊了？請您明示。”
北城聞言也不墨跡，他拿起剛才寧鶴沒註意到的、沙發旁邊放著的幾張紙起身走到了二人面前，北城把紙遞給林主管：“你看看吧，第一份是另一個候選者的報告，後面是寧鶴的。二人的報告除了數據上的細微差別，他們的評估檢測思路幾乎一模一樣！而前者的提交時間要比寧鶴的提交時間早整整3個小時！林主管，你說這算不算寧鶴作弊？”
除了評估報告，誠心還要求面試者寫明自己的評估標準以及思路和依據，數據一樣尚且情有可原，可後者全都一樣的話那便不可能是巧合這麽簡單的事情了。
林主管接過兩份文件，隨意翻了幾頁，臉色也由不相信變得難看起來，她看向寧鶴，收起了剛才的隨和，語氣變得嚴肅：“寧鶴，你真的作弊了？”
被林主管懷疑，寧鶴臉色突變，突然拔高了聲音：“怎麽可能？”
整篇報道都是他一個人完成的，耗費了他好幾天的心血，怎麽會和別人的一樣呢？
北城的嘴角微不可見地勾起，露出了一個得逞的笑，他有些幸災樂禍地開口：“怎麽？剽竊別人的勞動成果，敢做還不敢認了？不然你怎麽解釋你的報告和別人一模一樣？沒想到別人比你先提交了吧？”
“……”寧鶴自己也不知道怎麽回事兒，他只能盡力證明自己：“我不知道為什麽會有人的報告和我一樣，但我早就寫好了這個報告，我只是沒發而已。演算過程以及文檔編輯記錄我的電腦裏面都有。”
林主管聽到寧鶴的這番話有些動搖，但是北城依舊冷眼看著他，北城冷笑一聲：“你騙鬼啊？你寫完了不提交幹什麽？等著別人偷你的報告呢？”
北城說完，不等寧鶴繼續為自己辯白，直接下來定論：“你這種人，不適合我們誠心。合同還沒簽吧？現在你也不用簽了。”
“我可以接受質疑，但是我不接受你這麽武斷地給我下定論。”這麽多年過去了，寧鶴可不是當初那個任人欺辱的人，慌亂過後他馬上定下了心神，據理力爭，“報告是我獨立完成的，是我的就是我的。另一人是誰？你可以把他叫來和我對質，或者你也可以現場考我。”
北城臉上閃過意外，似乎是沒想到寧鶴居然絲毫不慫，但是北城也絲毫不退讓：“別人是受害者，我為什麽告訴你他是誰？又憑什麽讓他來和你對峙啊？……”
*
誠心成立不久，還沒完全裝修好，林主管的辦公室其實就是從車間裏隔了一個房間出來，在車間裏能清楚地聽到裏面的動靜，遲淮和廠長正參觀車間，經過林主管辦公室時就聽到裏面傳來了爭論聲。
遲淮頓下腳步，看了一眼門上貼著的“人事主管”四個字，臉色變得有些古怪，他看向廠長，意味不明地開口道：“郭廠長，看來你們廠子不太穩定啊。”
郭廠長是一個胖男人，他聽到遲淮這麽說，原本堆滿笑的臉猛然一僵。
他聽懂了遲淮的言外之意，讓客戶聽到人事主管和人吵架，難免會讓客戶覺得他們廠子的制度有問題。
“我們……我們廠裏的員工福利很好的。員工們平常和林主管也相處得很融洽。”郭廠長尬笑著說，試圖挽回自家工廠的形象，但心裏早就把林主管從頭到尾罵了個遍了，怎麽偏偏這個時候和人起沖突。
遲淮“哦~”了一聲，他微微一笑，顯然沒信他的話，“那這是怎麽回事兒？郭廠長，誠心如果連內部都管理不好，那你讓我怎麽相信誠心能做出好的產品？”
郭廠長當然回答不上，他自己也想知道這到底是怎麽回事兒，郭廠長無法回答，只能和稀泥道：“請您相信誠心，誠心一定是值得您信賴的。您若不信我剛才的話，不如我們現在進去問一問裏面發生了什麽事兒。”
遲淮是誠心成立以來第一個大客戶，郭廠長絕對不能讓這單就這麽黃了。
郭廠長既然敢提出這個提議，就說明他心裏是有底的，他剛才沒說謊話，林主管為人隨和，和廠裏的員工關系都很好，很少和別人起沖突。
郭廠長只以為是哪個不講理的員工在鬧事，只要證明今天不是他們管理層的錯，就能留住遲淮這個大客戶。
遲淮雙手環胸，他思索片刻後笑道：“好啊。”
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似乎是怕寧鶴多想，劉智又補充道：“你別誤會，我只是對物理很感興趣而已。只可惜我實在沒那個腦子，大學沒考上物理系。他們這次的考題難不難？”
雖然對陌生人展露出來的熱情感到不適，但寧鶴沒有感到惡意，他還是回答道：“不難，挺簡單的。”
“真的嗎？恐怕只是對你而言簡單吧。”劉智玩笑道。
接下來劉智又問了很多，他又問了很多，寧鶴也都一一回答了，直到演講結束，寧鶴得去找鐘鳴了，劉智才願意放過寧鶴。
寧鶴和劉智離開座位後，坐在寧鶴另一邊一直在低頭玩手機的女人轉身，看著離開的寧鶴的背影，露出了若有所思的表情。
演講結束後，女人還坐在原地沒動，遲淮逆著人流，從大門進來走到女人身邊，疑惑開口，“看什麽呢你？已經結束了，An在等著你，你怎麽還在這兒？”
女人名叫宋琳，是An在國內的經紀人。
遲淮這次回國是為了和誠心談一筆合作，本來今天他要去誠心視察的，但他還沒見過An站在講臺上演講的樣子，於是在工作和An之間選擇了An，把視察誠心的事情推到了下周二。
遲淮是陪An和宋琳一起來的Y大，結束後一直沒見宋琳出去，所以便來找了。
“沒什麽，我們現在走吧。”宋琳站起身，和遲淮一起往門口走去，一邊走她一邊說：“剛才這兒坐著一個學生，一直在被別人套話，自己還不知道呢。我只是覺得有點奇怪，那人看上去也不傻啊。”
遲淮戲謔挑眉：“哦？你還偷聽別人說話？”
宋琳覺得有些尷尬：“那他們要說話我也不能把耳朵堵上啊……”
……
寧鶴以為結束之後就能回去，但鐘鳴好不容易有機會見到An哪兒會這麽輕易就回去？
演講結束後鐘鳴又跟著其他人一起去和An合影，寧鶴中午出來的，晚上五點多才回到家。
寧鶴到家的第一件事兒就是把評估報告發給了誠心的郵箱。
寧鶴看著電腦屏幕上顯示的【發送成功】四個字，狠狠松了口氣，還好自己沒忘記這事兒。
把報告發出去之後寧鶴就一直緊張地等待著誠心的回覆，在緊張了兩天之後，在周一晚上，寧鶴就收到了誠心的offer，要求他三天內到誠心報到。
寧鶴沒想到自己居然能從眾多候選人中脫穎而出，他喜不自勝，收到郵件的第二天早上，寧鶴便又來到了誠心，辦理正式入職手續。
“你這個崗位不用坐班，你負責發區域是3車間。你日常工作是和主管一起進行區域內的器械的安全排查，一周兩次，周一和周五，其他時間你來不來都無所謂。你資歷淺，幹不了檢修的活，等你以後對廠裏的這些機器都熟悉了……”人事主管給寧鶴辦完入職後一邊帶著寧鶴熟悉環境，一邊向他介紹工作內容。
寧鶴跟在她身後，靜靜地聽著，把對方說的事情都一一記下。
主管帶著寧鶴在廠裏轉了一之後又回到了自己的辦公室，說要給給寧鶴錄指紋。
寧鶴跟著主管進到辦公室，發現裏面還有人，而且那人還是一個熟人。
北城。
“小北總？你怎麽來了，我正給新員工辦入職呢。”寧鶴詫異於北城居然會出現在這裏，而主管卻對此見怪不怪，她主動向北城問好，還向寧鶴介紹道，“這是我們老板的家人，北城。”
誠心居然是北城家的公司？
這個世界未免也太小了吧？
寧鶴看著眼前的景象，有瞬間的楞神，但是也只是一瞬間而已，他點點頭，裝作不認識北城的樣子，學著主管叫道：“小北總好。”
北城看了他一眼，沒有說話，只問主管：“他就是你招的人，叫什麽名字？”
主管看了眼寧鶴，不明白北城今天怎麽關心起這個來了，但是還是認真回答道：“是。他叫寧鶴，是Y大本科在讀學生，是我們新招聘的顧問。
“寧鶴？”北城裝作第一次聽這個名字，他別有深意地笑了起來，看著北城的笑，一股不好的預感在寧鶴心中滋生，果不其然，北城下一刻就道：“林主管你的眼光真是越來越不行了，居然有人作弊都看不出來。就這麽選中他了。”
北城話落，寧鶴漂亮的眉頭皺了起來。
他問心無愧，不知道北城為什麽這麽說。
為了更好地完成評估報告，他還自費買了材料，初步還原了圖紙上的器械。
這就算作弊嗎？
不止寧鶴，林主管也滿臉不理解：“我沒太聽懂你的意思。誰作弊了？請您明示。”
北城聞言也不墨跡，他拿起剛才寧鶴沒註意到的、沙發旁邊放著的幾張紙起身走到了二人面前，北城把紙遞給林主管：“你看看吧，第一份是另一個候選者的報告，後面是寧鶴的。二人的報告除了數據上的細微差別，他們的評估檢測思路幾乎一模一樣！而前者的提交時間要比寧鶴的提交時間早整整3個小時！林主管，你說這算不算寧鶴作弊？”
除了評估報告，誠心還要求面試者寫明自己的評估標準以及思路和依據，數據一樣尚且情有可原，可後者全都一樣的話那便不可能是巧合這麽簡單的事情了。
林主管接過兩份文件，隨意翻了幾頁，臉色也由不相信變得難看起來，她看向寧鶴，收起了剛才的隨和，語氣變得嚴肅：“寧鶴，你真的作弊了？”
被林主管懷疑，寧鶴臉色突變，突然拔高了聲音：“怎麽可能？”
整篇報道都是他一個人完成的，耗費了他好幾天的心血，怎麽會和別人的一樣呢？
北城的嘴角微不可見地勾起，露出了一個得逞的笑，他有些幸災樂禍地開口：“怎麽？剽竊別人的勞動成果，敢做還不敢認了？不然你怎麽解釋你的報告和別人一模一樣？沒想到別人比你先提交了吧？”
“……”寧鶴自己也不知道怎麽回事兒，他只能盡力證明自己：“我不知道為什麽會有人的報告和我一樣，但我早就寫好了這個報告，我只是沒發而已。演算過程以及文檔編輯記錄我的電腦裏面都有。”
林主管聽到寧鶴的這番話有些動搖，但是北城依舊冷眼看著他，北城冷笑一聲：“你騙鬼啊？你寫完了不提交幹什麽？等著別人偷你的報告呢？”
北城說完，不等寧鶴繼續為自己辯白，直接下來定論：“你這種人，不適合我們誠心。合同還沒簽吧？現在你也不用簽了。”
“我可以接受質疑，但是我不接受你這麽武斷地給我下定論。”這麽多年過去了，寧鶴可不是當初那個任人欺辱的人，慌亂過後他馬上定下了心神，據理力爭，“報告是我獨立完成的，是我的就是我的。另一人是誰？你可以把他叫來和我對質，或者你也可以現場考我。”
北城臉上閃過意外，似乎是沒想到寧鶴居然絲毫不慫，但是北城也絲毫不退讓：“別人是受害者，我為什麽告訴你他是誰？又憑什麽讓他來和你對峙啊？……”
*
誠心成立不久，還沒完全裝修好，林主管的辦公室其實就是從車間裏隔了一個房間出來，在車間裏能清楚地聽到裏面的動靜，遲淮和廠長正參觀車間，經過林主管辦公室時就聽到裏面傳來了爭論聲。
遲淮頓下腳步，看了一眼門上貼著的“人事主管”四個字，臉色變得有些古怪，他看向廠長，意味不明地開口道：“郭廠長，看來你們廠子不太穩定啊。”
郭廠長是一個胖男人，他聽到遲淮這麽說，原本堆滿笑的臉猛然一僵。
他聽懂了遲淮的言外之意，讓客戶聽到人事主管和人吵架，難免會讓客戶覺得他們廠子的制度有問題。
“我們……我們廠裏的員工福利很好的。員工們平常和林主管也相處得很融洽。”郭廠長尬笑著說，試圖挽回自家工廠的形象，但心裏早就把林主管從頭到尾罵了個遍了，怎麽偏偏這個時候和人起沖突。
遲淮“哦~”了一聲，他微微一笑，顯然沒信他的話，“那這是怎麽回事兒？郭廠長，誠心如果連內部都管理不好，那你讓我怎麽相信誠心能做出好的產品？”
郭廠長當然回答不上，他自己也想知道這到底是怎麽回事兒，郭廠長無法回答，只能和稀泥道：“請您相信誠心，誠心一定是值得您信賴的。您若不信我剛才的話，不如我們現在進去問一問裏面發生了什麽事兒。”
遲淮是誠心成立以來第一個大客戶，郭廠長絕對不能讓這單就這麽黃了。
郭廠長既然敢提出這個提議，就說明他心裏是有底的，他剛才沒說謊話，林主管為人隨和，和廠裏的員工關系都很好，很少和別人起沖突。
郭廠長只以為是哪個不講理的員工在鬧事，只要證明今天不是他們管理層的錯，就能留住遲淮這個大客戶。
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